IVM-Team

Ob Consulting, Coaching oder Training: Es kommt weniger auf das dahinterstehende Institut, sondern auf die konkrete Person und die fachlichen Fähigkeiten des Beraters, Coaches oder Trainers an. Die IVM-Teammitglieder vereinen darum unterschiedliche Persönlichkeiten und Qualifikationen.

Im Verbund mit weiteren Kooperationspartnern deckt IVM alle Themen des Virtuellen Managements ab.

Interesse, bei IVM mitzuwirken? Fühlen Sie sich eingeladen. Mehr unter Jobs.
 

Die Mitglieder des IVM-Teams:

Frank Pongé, Dipl.-Ökonom, Dr. rer. oec.

Gründer und Leiter von IVM. Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie und Philosophie. Promotionsthema: "Die Angst vor Neuem - Umgang mit Widerstand gegen Veränderung in Organisationen".
Wissenschaftlicher Assistent, Personalentwickler in einem Konzern in Canada, Projektleiter in einer Unternehmensberatung. Weiterbildung u.a. in Gruppendynamik, Systemisches Management, Organisationsentwicklung, NLP, TA, Provokative Beratung.

Schwerpunkte: Teamentwicklung für virtuelle Teams, Coaching für Distance Leadership und virtuelles Projektmanagement, Diversität und Interkulturalität. Aufbau und Entwicklung virtueller Organisationsstrukturen, Konzeption und Implementierung virtueller Kooperationsmedien. Optimierung virtueller Vertriebssysteme ("virtual sales").

Weitere Schwerpunkte von Frank Pongé unter www.fpk.ag.




Dr. Andrea Chatoupis, Dipl.-Kffr.


Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der FOM Essen: Organisation, Human Ressources, Management-Qualifizierung. Wissenschaftliche Assistentin, Dissertation zur Einführung eines modularen Weiterbildungssystems. Personalberaterin (Executive Search), Projektmanagerin Hochschuldidaktik, Existenzgründungsberatung, interkulturelles Mentoring.

Schwerpunkte: Strategische Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation, Selbst- und Zeitmanagement, Coaching, Teamentwicklung.

 

Elisabeth Kerkhoff, Dipl.-Sozialwissenschaftlerin

Politik- und Unternehmensberaterin, langjährige Tätigkeit in der Gesundheitssystem- und Mittelstandsforschung, Spezialistin für Online-Research.

Schwerpunkte: Konzeption und Realisierung von Kundenzufriedenheitsanalysen und Mitarbeiterbefragungen, Evaluation von Seminaren und anderen Veranstaltungen, unternehmensspezifische Erhebungen, methodische und befragungstechnische Unterstützungsleistungen.


 
Christian Schmid, Trainer und Autor

Schauspiel- und Regiestudium in New York. Mitarbeit im internationalen Vertrieb eines Film-Unternehmens. Dozent für Theaterpädagogik und Business-Englisch. Texter und Drehbuch-Autor. Trainer- und Coaching-Ausbildungen, NLP-Master.

Schwerpunkte: Kreativität, Rhetorik, Kunden-Kommunikation (face-to-face und schriftlich), Projektmanagement, Wissensrecherche, Trainingskonzeption und Trainingsdesign, Coaching, Change-Inszenierungen.

Franz Peter Wüster, Dipl.-Vw. (FH)

Ehemaliger leitender Angestellter in einem DAX-Unternehmen (Kundenservice/Vertrieb, Bildung, Projektleitung), AdA, Six Sigma Back Belt, DMAIC- und Lean-Trainer und -Coach, Projektleiter im IVM-Team.

Schwerpunkte: Prozessoptimierung, DMAIC, Lean-Management, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung/Change-Management, Projekt- und Vertriebsentwicklung zu virtuellem Management und virtueller Teamarbeit.

Mehr Informationen:
IVM Institut Virtuelles Management
Tel.: 0202 - 47 70 00

Kontakt



©  Frank Pongé